En MSTS Tolls, creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión no son sólo palabras; son las piedras angulares de la cultura de nuestra empresa y la fuerza impulsora de nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada persona, independientemente de su procedencia, se sienta valorada, respetada y capacitada para alcanzar su máximo potencial.

Nuestro compromiso con la diversidad

La diversidad es más que una palabra de moda en MSTS Tolls; es una parte fundamental de lo que somos. Entendemos que nuestra fuerza reside en nuestras diferencias, y buscamos activamente fomentar un lugar de trabajo que refleje el rico tapiz de la humanidad. Estamos orgullosos de contar con un equipo que representa una amplia gama de orígenes, culturas, perspectivas y experiencias.

Igualdad e inclusión

Nos dedicamos a garantizar que todos los miembros de la familia MSTS Tolls tengan las mismas oportunidades de prosperar. La igualdad y la inclusión no son sólo políticas para nosotros; están arraigadas en nuestras prácticas diarias. Trabajamos continuamente para eliminar prejuicios, promover la justicia y proporcionar un ambiente de apoyo en el que todos puedan prosperar.

Mensaje del Director General

Alex van den Adel, Director General de MSTS Tolls, comparte sus ideas sobre Diversidad, Equidad e Inclusión:

"Querida familia de MSTS Tolls,

En MSTS Tolls, estamos profundamente comprometidos con el fomento de una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Creemos que cada persona aporta un valor único a nuestra organización y que son nuestras diferencias colectivas las que impulsan la innovación y el éxito.

Nuestra misión es crear un entorno en el que todos se sientan respetados, apoyados y capacitados para dar lo mejor de sí mismos. Al aceptar perspectivas y experiencias diversas, establecemos vínculos más fuertes entre nosotros y con las comunidades a las que servimos.

Juntos estamos forjando un futuro más integrador, en el que las oportunidades y el crecimiento estén al alcance de todos y todos tengan voz en la mesa. La diversidad no es solo un valor para nosotros; es la base de lo que somos y del impacto que nos esforzamos por conseguir.

Atentamente,

Alex van den Adel

CEO, MSTS Tolls"

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