En MSTS Tolls, creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión no son sólo palabras; son las piedras angulares de la cultura de nuestra empresa y la fuerza impulsora de nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada persona, independientemente de su procedencia, se sienta valorada, respetada y capacitada para alcanzar su máximo potencial.

Nuestro compromiso con la diversidad

La diversidad es más que una palabra de moda en MSTS Tolls; es una parte fundamental de lo que somos. Entendemos que nuestra fuerza reside en nuestras diferencias, y buscamos activamente fomentar un lugar de trabajo que refleje el rico tapiz de la humanidad. Estamos orgullosos de contar con un equipo que representa una amplia gama de orígenes, culturas, perspectivas y experiencias.

Igualdad e inclusión

Nos dedicamos a garantizar que todos los miembros de la familia MSTS Tolls tengan las mismas oportunidades de prosperar. La igualdad y la inclusión no son sólo políticas para nosotros; están arraigadas en nuestras prácticas diarias. Trabajamos continuamente para eliminar prejuicios, promover la justicia y proporcionar un ambiente de apoyo en el que todos puedan prosperar.

Mensaje del Director General

Tapas Samantaray, Director General de MSTS Tolls, comparte sus ideas sobre diversidad, equidad e inclusión:

"Querida familia de MSTS Tolls,

En MSTS Tolls, nos impulsa nuestro compromiso con la innovación y la excelencia, y entendemos que esta excelencia sólo puede lograrse cuando abrazamos el poder de la diversidad, la equidad y la inclusión.

Nuestro equipo diverso aporta una gran cantidad de perspectivas e ideas únicas que alimentan nuestra creatividad e innovación. Creemos que fomentando un entorno integrador en el que todos se sientan escuchados, respetados y valorados, podemos liberar todo el potencial de nuestro equipo y obtener resultados extraordinarios.

Pero nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión va más allá de las meras métricas empresariales. Es un reflejo de nuestros valores fundamentales y de nuestra creencia en hacer lo correcto. Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo en el que todos puedan ser auténticos y alcanzar sus objetivos profesionales, independientemente de su procedencia.

Estoy orgulloso de los pasos que hemos dado para construir una empresa más diversa, equitativa e integradora, pero también reconozco que siempre queda trabajo por hacer. Seguiremos escuchando, aprendiendo y evolucionando para que MSTS Tolls siga siendo un lugar donde todos puedan prosperar.

Gracias por su dedicación a nuestra misión y por ser una parte esencial de nuestro viaje hacia un futuro más inclusivo.

Atentamente,

Tapas Samantaray

CEO, MSTS Tolls"

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